聚焦职业教育 探索党建创新 ——学校举办2019年暑期干部培训班
发布时间: 2019-08-25   文章来源:   访问次数: 383
 

为进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,落实江苏省委印发的《20182022年江苏省干部教育培训规划》,推进高水平优质高职院校建设提供思想政治保证、人才保证和智力支持。818日至824日,我校组织全体校领导、中层干部共80人赴浙江大学玉泉校区举办2019年暑期干部培训班。

校党委书记曹根基发表开班讲话。曹书记指出,干部培训是提高学校领导干部队伍素质的重要抓手,是推进学校工作再上新台阶的重要保证,要积极适应新时代、顺应新形势对学校工作提出的新要求,建设一支有信念、有本领、有担当、有正气的干部队伍,激发学校各单位各部门的生机和活力。曹书记对培训班提出三点要求:一是要坚持知行合一,提高政治站位,强化责任担当;二是坚持理论学习,扩宽思路眼界,提升能力水平;三是要严守培训纪律,服从统一管理,树立良好形象。他要求学员们要处理好工学矛盾,服从统一管理,增强组织纪律观念,以优良的作风履行好学习职责,争做“严以律己”的表率,树立学校干部的良好形象,确保学习取得实实在在的效果。

浙江大学基地(浙江大学继续教育学院)精心组织培训,邀请了浙江大学及浙江省内知名教授、专家学者及教学团队,采取集中授课、现场教学、互动研讨等形式,围绕全面从严治党新形势与新要求、高校党建工作创新与学校发展、高校战略规划与综合改革、南湖精神、高职院校核心竞争力与学校品牌建设、新媒体时代的大学传播与师德师风建设、教师情绪管理和阳光心态培养、聚焦学校发展问题的结构化研讨、“新常态”下中国当前宏观经济形势分析与区域经济发展等主题开专题报告8场,现场教学4次,主题研讨1次,取得了良好的教学效果。

结业仪式上,创意设计学院党总支副书记宗怡作为培训学员代表发言。她对校党委重视干部队伍建设,着眼培养既懂业务又懂党务、既懂专业又懂管理的复合型干部的做法表示感谢。她表示,通过系统学习和培训,广大干部强化了忠诚意识、拓展了眼光、提高了战略思维、增强了创新能力、锻造了优秀品行,干部之间加深了了解、加强了沟通,必将为学校事业发展做出更大的贡献。

校长沈琳做总结讲话。沈校长充分肯定了培训班取得的成果。他表示,暑期干部培训班以紧紧围绕党建和高职教育发展主题,谈形势、立标杆、明方向、想举措,使大家提高了站位、拓展了视野、理清了思路、明确了目标。沈校长对全体干部提出了三点希望:一是学以致用,内化学习培训成果;二是明确角色,始终保持强烈的事业心;三是提升境界,开启新学期新的征程。他指出,干部要有“大格局、大情怀、大视野”,要提升团结本领,提高凝聚能力,要把广大师生员工紧密团结在一起,凝聚共识,真抓实干,奋力开创各项工作新局面,争取为学校发展再立新功。

培训班还评选表彰了8位优秀学员,8位学习标兵,8位优秀班干部。


 
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