5月28日，江苏省2025届高校毕业生“百日冲刺”暨新型电力装备、高端装备常州机电职业技术学院专场招聘会在学校武进校区智汇广场举行。
本次招聘会以产教同频、专业适配为导向，对接江苏“1650”、常州“1028”产业体系建设，聚焦新型电力、高端装备等重点产业需求，吸引了上汽时代、江苏恒立液压、星宇车灯等313家优质企业参与，提供8800余个实习与就业岗位，为毕业生与用人单位搭建起精准对接的平台，成为大学生开启职业大门的“黄金钥匙”。
招聘会现场人头攒动，气氛热烈。记者在现场看到，参会企业涵盖了学校多个优势专业领域，包括模具设计与制造、数控技术、机电一体化、机械设计与制造等。其中，有与学校建立紧密合作关系的企业，也有因产能扩展急需招聘生产管理技术人员的企业，他们既给大学生带来了丰富的岗位需求，更为他们提供“实习-就业”直通车。
在江苏丰顺新材料科技有限公司展位前，大学生们排队投递应聘简历。“江苏丰顺今年上了一个船用配套设备新项目，需要招聘一批大学生作为项目技术管理人才的后备梯队。”江苏丰顺人事部负责人强旭芳向记者介绍，这次，他们主要招聘两类工程师，设计、编程、质量工程师岗位要求是机械制造、模具及自动化等相关专业，熟练使用CAD/UG/犀牛等制图软件；销售工程师岗位要求营销、机械设计等相关专业。记者从招聘展板上看到，这两类工程师岗的月综合工资均在5000至8000元，福利待遇除五险一金外，免费住宿、员工体检、生日礼物、节假日福利、旅游团建以及每月500元住宿补贴也一并列了出来，让大学生们一目了然。
在应聘队伍中，电气自动化专业的李亚琦同学信心满满。“去年，我在江苏联赢激光有限公司实习时，就能独立完成配电板布局到走线压端子接线装机等工作，这些经历让我对行业有了更深入的了解，也掌握了很多实用技能。参加这次招聘会，我希望能找到满意的岗位。”像李亚琦同学这样通过产教融合项目提前熟悉岗位的学生不在少数。
为实现专业与产业的精准适配，学校在招聘会前做了大量准备工作。通过对企业用人需求的深入调研，结合各专业培养方向，筛选出与专业高度匹配的区域优质企业参会。常州机电学院招生就业办公室综合科科长史重庆表示：“产教同频、专业适配是提升毕业生就业质量的关键。通过深化校企合作，我们能及时了解产业发展动态和企业用人需求，有针对性地调整人才培养方案，培养出更符合市场需求的高素质应用型人才。”据悉，常州机电学院2025届毕业生有4480人。近3年来，该校大学生就业率均在95%以上。
除为大学生们精心打造全方位、精细化的服务矩阵，招聘会现场还同步开展了就业嘉年华活动，将就业育人融入招聘场景，让学生在轻松愉快的氛围中了解就业市场、规划职业发展，同时设置常指导政策咨询、“团团促就业”专岗等服务点，开展直播荐岗、简历诊断、求职“微心愿”征集等就业指导服务，助力毕业生提升求职竞争力。
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