6月12日晚，以“面试通关密码”为主题的实战讲座在溧阳基地报告举办。本次讲座由学校招生就业办公室主办、经济管理学院承办，特邀新蓝管理咨询服务（常州）有限公司创始人、国家一级人力资源管理师杨艳女士担任主讲嘉宾，旨在为即将步入实习阶段的2023级学生提供精准就业指导。

讲座现场，杨艳女士化身“职场引路人”，凭借多年头部企业人力资源管理经验，以“场景化教学”的方式，带领学生沉浸式拆解面试全流程。她巧妙运用STAR法则等经典工具，手把手指导学生将社团活动、课程项目等校园经历，转化为条理清晰的结构化表达，避免“流水账式”陈述。此外，她从企业人才选拔视角出发，揭开胜任力模型构建的底层逻辑，助力学生从“被动应考”思维，向“主动对标岗位需求”的意识转变。

提问环节瞬间化作“实战演练场”，学生们纷纷抛出求职难题：“跨专业面试如何凸显竞争力？”“怎样在无领导小组讨论中避免隐形？”杨艳女士耐心倾听，结合学生专业背景与意向岗位，逐一给出定制化解决方案。

本次讲座作为学校“职业启航计划”的重要一环，彰显了“以学生发展为中心”的教育理念。未来，学校将持续开展企业参访、模拟面试、职场导师 1v1 等系列活动，为学生搭建从校园到职场的“成长桥梁”，助力学子们在实习就业的赛道上稳步前行，实现职业理想与个人成长的双向奔赴。

（撰稿：魏佳；编辑：陈翼；审核：甘迎春）