常州机电职业技术学院

2025年工作要点

2025年是学校贯彻全国教育大会精神、落实教育强国建设规划纲要的关键之年，也是“十四五”规划收官和“十五五”规划谋划之年。学校行政工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在省委教育工委和学校党委的坚强领导下，全面贯彻党的教育方针，推进现代职教体系建设改革，深入落实教育部“七项重点任务”和江苏省教育厅“十大行动”，把握好“实干”“安全”两个关键词，聚焦第二期“双高计划”建设，奋力推进学校“十大重点任务”攻坚，持续提升服务国家重大战略和区域经济社会发展能力水平，在奋力推进中国式现代化江苏教育新实践中书写学校高质量发展新篇章。

一、聚焦立德树人，全面培育学生综合素养

1.推进“大思政课”建设

工作目标：完善“大思政”育人格局，拓展实践和网络育人空间，提高全员全程全方位育人成效。

工作举措：打造“大思政课”品牌，按要求开足开齐思政课程，加强理想信念、“五史”、中国共产党人精神谱系和铸牢中华民族共同体意识等教育，充分发挥红色研学等红色资源育人功能，打造网络思想政治教育特色品牌。强化思政课教师队伍建设，贯彻落实好集体备课等制度。全面推进课程思政，深入挖掘思政教育元素，提升思政课程与课程思政的协同育人水平。

负责部门（单位）：宣传部、马克思主义学院、教务处、学生工作处、人事处

2.落实五育并举要求

工作目标：加强体育、美育和劳育教学改革，促进学生全面发展。

工作举措：着力提升学生体质健康，持续组织好体育锻炼及体育赛事，力争体育赛事省级以上获奖不少于3项，争创江苏省体育传统特色学校。全面实施学校美育浸润行动，打造校园文化活动品牌，力争省级以上文艺竞赛活动获奖不少于3项，培育建设中华优秀传统文化传承基地。持续加强劳动教育，加快溧阳基地劳动教育实践基地建设，开展“知行劳动月”活动，培育劳动项目及案例。

负责部门（单位）：体育部、通识教育部、团委、学生工作处、教务处

3.扎实做好学生管理服务工作

工作目标：持续优化生源结构和质量，不断提升高质量就业成色。完善全过程、贯通式学生成长平台，助力学生发展与增值。

工作举措：落实就业创业“一把手”工程，建立健全就业创业二级管理机制，健全“1+1+1+N”就业工作引领服务机制，做好学生创新创业教育，用好就业创业政策电子口袋书等，毕业生就业率95%以上，专业对口率75%以上，毕业生留苏率85%以上，留常率35%以上。统筹做好职教高考招生和普通高考招生，招生计划完成率100%。持续建设“一站式”学生社区，推进学生“全链条”发展计划，强化学风建设。优化完善奖助学金评定机制，提升资助育人成效。提升辅导员、班主任队伍建设质效。持续深化“润心”行动，落实好心理健康教育课程，组织开展“五育润心、沐光同行”心理健康教育活动，全方位构建学生生命健康的“关爱网络”，打造“口袋式”陪伴模式。

负责部门（单位）：学生工作处、招生就业办公室、教务处

二、落实教育强国，深化改革创新和重大项目建设

4.深化学校改革创新

工作目标：促进教育教学、科研服务与社会需求紧密结合，提高人才培养质量，激发办学活力。

工作举措：建立学校综合改革领导小组，做好顶层架构，聚焦人才培养、科研服务、人才队伍、院系治理等核心领域，开展调查研究，列出改革项目清单，明确推进时间表、路线图，有效推动教育科技人才体制机制一体改革。健全学科专业布局动态调整机制，完善高等级科研平台建设机制，优化创新型教师团队建设机制，稳步推进学校二级管理机制，赋予二级学院职称评审推荐权和奖励性绩效分配权。

负责部门（单位）：校长办公室、发展规划处、教务处、科研处、人事处、教师发展中心

5.推进重大项目建设

工作目标：顺利入选第二期“双高计划”建设单位，推进重大项目建设。

工作举措：紧盯第二期“双高计划”申报和建设工作，成立第二期“双高”建设领导小组，负责顶层设计、统筹规划、综合协调、督促落实。统筹政行企校资源，足额筹措建设资金。实行“每月调度、双月简报、学期检查、年度总结”过程管理，确保建设绩效目标达成。完成“十四五”规划总结和“十五五”规划编制工作，以重大项目推动学校高质量发展。

负责部门（单位）：高水平建设办公室、发展规划处

三、深化职教改革，推进校地融合、产教融合

6.持续推进校地合作办学

工作目标：深化现代职教体系建设改革，推进溧阳产教融合实训基地建设。

工作举措：加强校地融合，推动与溧阳高新区实现“双高”协同发展，加快推进校区设置审批和建设工作。加快溧阳基地整体规划和二期建设，完成教育强国工程项目调址审批和项目启动。优化调整二级学院和专业布局，平稳推进学生入驻溧阳基地。持续推动办学条件达标，紧扣“目标任务管理”和“全面质量管理”两条主线，有针对性地解决有压力的指标，推动达标提升。

负责部门（单位）：溧阳基地管理办公室、发展规划处、校长办公室、后勤管理处、教务处、学生工作处、相关二级学院

7.推进“两翼”建设

工作目标：形成“内外联动、纵横交织、多方协同”的产教融合、校企合作工作体系，助力地方产业升级。

工作举措：深入推进与行业企业协同育人，积极吸引行业企业投入，现金投入不少于150万元，企业设备捐赠不少于2000万元。聚焦重点产业园区，携手立讯精密等龙头企业共建共同体、联合体、产业学院和现场工程师学院。成立联合体建设工作专班，召开产教融合工作大会和联合体建设推进大会，完善考核评价机制、跨部门协同机制、“校-院-团队-个人”四级推进机制，实化“两翼”运行。启动建设联合体产教资源信息化管理服务平台和联合体智慧云平台，推进数字化治理。

负责部门（单位）：产教合作部、相关二级学院

四、立足人才强校，建设高水平专业化教师队伍

8.加强教师队伍建设

工作目标：打造一支高素质、专业化、创新型的师资队伍，服务高质量发展。

工作举措：依托全国职业学校教师创新发展联盟，开展具有全国影响力的研讨会、培训等品牌活动，当好教育主管部门助手，引领职教师资发展。加强教师引进和培育工作，优化师资结构。加强教师团队建设，开展有组织教学和科研。深化教师考核评价制度和发展支持服务体系改革，激发教师发展动能。强化教师培训和国际交流合作。做好教职工荣休与新教师入职工作。加大优秀教师选树表彰和宣传力度。

负责部门（单位）：人事处、教师发展中心、国际合作与交流处

9.提升教师专业素养

工作目标：完善“双师型”教师评价考核和约束激励机制，促进教师更好成长。

工作举措：实施教师教学能力提升工程。高质量完成“双师型”教师培养与认定工作。持续推进教师与企业高技能人才互聘兼职工作。健全“双师型”教师评价标准和约束激励机制，提升“双师型”教师队伍建设水平。加强教师教学类、技术技能类比赛项目组织管理，争取获得省级以上奖项不少于20项。

负责部门（单位）：教师发展中心、人事处、教务处、工会、各二级学院等

五、依托教材基地，持续建设人才培养高地

10.推进教育教学质量提升

工作目标：形成“2+4+N”高水平专业群发展格局，形成“产业引领、数字赋能、产教共生”的金课程品牌，打造一批省级以上产教融合示范基地和产业学院，培育全国教材建设奖。

工作举措：聚焦教材基地建设，强化国家教材建设重点研究基地功能，推动教育教学改革，提升教育教学质量。推动专业升级和数字化改造，优化专业结构。启动专业评估和年报制度。推进教学成果奖建设与遴选，力争省级以上教学成果奖4-5个。打造20门左右一流核心课程，打造全流程项目金课资源。实施“课堂教学质量提升专项行动”。推进公共基础课程教学改革。加快推进教材数字化开发和转型，开发国际化特色教材，开展教材开发培训。校企共建开放型区域产教融合实践中心，推进虚拟仿真实训基地建设。

负责部门（单位）：教务处、马克思主义学院、体育部、通识教育部、信息化建设办公室、产教合作部、国际合作与交流处、国际教育学院、各二级学院等

11.提升技能人才培养成效

工作目标：加强学生创新创业和职业技能大赛的指导、筹备等工作，获奖质与量均居全省前列。

工作举措：构建“教学标准与赛项规程对接、项目模块与技能模块互通”的学生技能大赛赛教融合体系，力争在国家级以上技能大赛获奖3项以上。构建“课程+活动+竞赛+实践”四维矩阵双创育人体系，打造“基础赋能营-能力提升营-冲刺特训营”的梯度培养载体，力争在创新创业类赛项中获得国家级金奖。

负责部门（单位）：教务处、创新创业学院、各二级学院等

六、对接社会需求，提升科研和社会服务水平

12.持续提升科研与成果转化能力

工作目标：完善产学研合作创新机制，持续提升科研服务能力水平，促进科研成果高质量转化。

工作举措：优化科研工作制度和机制，建强科创服务队伍，提升科研管理成效。聚焦破解“卡脖子”技术难题，组建人才攻关联合体。探索科研平台实体化运行试点。争取国家级科研项目、省级政府科研奖励不少于1项，完成省技术市场合同认定5000万、科研到账经费2000万、知识产权转移转化150件等指标。实施科研项目全流程知识产权管理，加强知识产权运营中心建设，共建科技成果转化基地。持续优化科研反哺育人长效机制。

负责部门（单位）：科研处、各二级学院等

13.扎实做好社会培训和成人教育工作

工作目标：巩固扩大社会培训与继续教育办学规模，打造品牌项目，提升服务和管理水平。

工作举措：巩固拓展国培省培项目资源，抢抓产业工人终身职业技能培训体系建设机遇，扩大新型职业培训，完成继续教育到账经费3200万元、培训35000人次。积极做好社区教育及老年教育，完善“4+7”社区教育模式和品牌建设，加快省市级社区教育优质基地建设验收，社区教育培训不少于6500人次。教育健全成人高等学历教育内部质量监控体系，加强校外教学点建设管理，完成成人高等学历教育招生2500人。持续使用好江苏省终身学分银行。

负责部门（单位）：继续教育学院、各二级学院等

14.持续做好东西协作和对口援建工作

工作目标：高效服务国家、省市东西协作和对口援建政策，提升学校服务影响力。

工作举措：实施学校“4414”东西协作和对口支援行动计划。牵头与新疆、广西等职业院校，共同成立“东西部职业院校协作发展联盟”，做好需求调研，加大共享专业建设成果、共培专兼教师团队、共享产教融合实训基地、共育技能人才的力度，助力中西部地区职业院校共同成长，服务产业发展、服务劳务协作、服务屯垦戍边、服务东盟窗口，有形有感有效铸牢中华民族共同体意识，推动实现区域协调发展、协同发展、共同发展。

负责部门（单位）：校长办公室、继续教育学院、相关二级学院等

15.持续扩大海外合作办学

工作目标：统筹做好“引进来”“走出去”两篇大文章，提升学校国际影响力，争创具有较高国际化水平的职业学校。

工作举措：重点推进“郑和学院”、海外“知行”学院和“中文工坊”建设，开展“一带一路”国家学历生培养和“中文+职业技能”培训。举办“中国文化节”等活动。继续推动与境外知名大学合作。持续打造“留学常州机电”品牌，稳步扩大留学生学历生数量，选树优秀留学生典型。继续推进国际化品牌专业和外国专家工作室建设，打造国际化教科研师资团队。实施骨干教师赴境外研修和访学计划。促进中外人文交流，努力开创更全方位、更宽领域、更深层次、更高水平的国际化办学新局面。

负责部门（单位）：国际合作与交流处、国际教育学院、各二级学院等

七、深化环境育人，建设和美校园

16.全面提升学校治理效能

工作目标：构建多元协同治理生态，全面提升学校治理成效。

工作举措：继续推进“制度体系建设三年行动计划”，加强制度信息化管理。加强法治校园建设，积极组织开展“学宪法讲宪法”等法治教育活动。强化内部质量保证体系建设，完善绩效评价机制。坚持开源节流、降本增效，保障重点项目建设，实现学校高质量发展和师生福祉“双提升”，加强年度预算执行管理，全年整体资金预算进度不低于95%。促进学校内部控制优化及信息化建设，健全审计制度，提高内部审计效能，提高国资、财务、合同等管理水平。加强国有资产的管理工作，做好国有资产排查及盘活，解决钟楼校区等遗留问题，提高国有资产使用绩效。做好职业教育研究和决策咨询工作，为学校发展提供智库支持。

负责部门（单位）：校长办公室、绩效管理部、审计处、后勤管理处、资产管理处、财务处、高职教育研究院、政策法规办公室、各部门、各二级学院等

17.持续推进美丽校园和民生工程建设

工作目标：扎实做好各类服务保障工作，提升师生的获得感、幸福感。

工作举措：持续改善学校基础办学条件，推进学生宿舍条件改造和维修，持续推进校园“微景观”建设，提升环境育人成效。开展阅读推广、书香校园建设等活动，营造良好校园氛围。加强节约型校园建设，申报江苏省节水型学校。

负责部门（单位）：后勤管理处、资产管理处、图书馆、各二级学院等

18.打造数字化校园新生态

工作目标：以数字化转型驱动教育变革，打造数据驱动的智慧教育新范式，实现教学、管理和服务全链条智能化升级。

工作举措：推进“基座+平台+生态”三位一体的智慧校园建设，建设新一代标准化考场，部署智能巡课、巡考系统。建立数据标准规范体系，打通业务系统数据壁垒，建设校园数据基座。推进跨部门业务系统整合，搭建AI+服务平台，拓展师生高频服务场景。研发AI教学助手，打造混合式教学模式。实施师生数字素养分层培养计划，提高师生数字化素养。

负责部门（单位）：信息化建设办公室、教务处、各部门、各二级学院等

19.切实维护校园安全与稳定

工作目标：增强师生国家安全意识和素养，树牢“人人都是安全员”的安全理念，推进平安校园建设。

工作举措：加强应急管理体系和能力建设。常态化做好校园及周边安全隐患摸排和治理，落实值班值守制度。紧盯顶岗实习、食品安全等重点安全环节和关键安全因素，坚决防范遏制重特大事故发生。强化师生应急疏散演练。加强健康教育和传染病防控，努力建成全国急救教育试点学校。构建网络安全新体系，建成全覆盖智能化网络安全防护体系。

负责部门（单位）：保卫处、后勤管理处、信息化建设办公室、各部门、各二级学院等