聚企赋能 促就业筑未来 ——常州机电职业技术学院举办学生专场招聘会

毕业季即将到来，各类校园招聘也开足了马力。近日，常州机电职业技术学院机械工程学院就举办了专场校园招聘会，90余家上市龙头企业及潜力十足的中小企业走进校园向未来的“大国工匠”们伸出橄榄枝。

为切实保障招聘会质量，给学生筛选靠谱、优质、适配的就业岗位，本次招聘会前期，学院建立严格的企业筛选与诚信准入机制。所有参会企业均需经过资质核验、岗位核查、信誉筛查多重流程，同时学院与全体参会企业统一签订诚信招聘承诺书，明确岗位内容、用工保障等核心条款，杜绝虚假招聘、岗位不符等问题，从源头规范招聘流程，筑牢学生就业权益保障防线，为学子求职保驾护航。

本次参会企业阵容层次多元、结构优质，实现头部引领与新锐赋能双向覆盖。其中，恒立等多家上市企业带来智能制造、设备运维等岗位，精准匹配学院数控技术、机械制造与自动化、数字化设计等专业学子的就业需求，契合机械专业学子深耕行业、技术成才的职业需求，为学生实现高质量就业提供核心资源支撑。同时，学院积极吸纳深耕细分领域、成长性强的中小企业参会，不局限于头部优质企业，主动搭建校企共生平台。中小企业是吸纳技能型人才的主力军，也是推动地方产业发展的重要力量，学院始终秉持“与企业同生伴长”的发展理念，积极邀请本地及周边深耕细分领域的中小企业参会，通过搭建常态化对接平台，助力中小企业解决人才短缺难题，也让学生有更多机会扎根基层、成长成才，实现校企双向赋能、共赢发展。

学校党委副书记王顺明表示：“本次招聘会既聚焦上市龙头企业，为学生搭建高质量就业平台，全力推动学子实现高层次就业；也重视与中小微企业的协同发展，践行校企同生伴长理念，通过人才输送、技术合作，助力地方产业高质量发展，真正发挥职业教育服务产业、赋能就业的作用”。

结合职业教育“重实操、强对接”的特点，本次招聘会前，学院开展“整班制企业沉浸式学习”的特色育人模式，打破传统招聘会“单向求职”的局限。学院根据各班级专业方向、学生技能特长，精准匹配对应企业与岗位，组织学生以班级为单位，分组走进企业展位、深入了解岗位实操要求，近距离观摩企业生产设备、聆听行业技术分享，沉浸式体验职场氛围。这种“班级联动、精准对接”的模式，既让学生提前熟悉职场环境、明晰岗位技能需求，也帮助企业快速筛选适配人才，有效解决了应届生“实操经验不足、岗位适配度不高”的痛点，切实提升了学生的就业竞争力。

学院负责人表示，下一步，机械工程学院将持续深化产教融合、校企合作，不断优化就业服务体系，常态化开展企业走访、专场招聘、岗位实训、技能竞赛等活动，既助力学子实现高质量充分就业、成长为高素质技能型人才，也携手中小企业共促发展，为行业发展持续输送高素质机械工程应用型、技术型人才。

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