数字经济学院召开2026年秋季学期顶岗实习与就业管理工作部署会议

9月9日，数字经济学院在善成楼542会议室召开2026年秋季学期顶岗实习与就业管理工作部署会议。数字经济学院党总支书记、院长于斌，党总支副书记甘迎春、副院长任慧玲，各系负责人、实习指导教师及2027届班主任参加会议。

会上，任慧玲对2027届学生顶岗实习各项工作作出全面部署。她要求，要结合专业特色与岗位实际科学制定实习计划，明确阶段性实习任务；严格落实实习指导教师岗位职责，常态化开展校企对接，及时为学生提供实习指导与问题答疑；扎实推进实地走访工作，动态掌握学生在岗情况，及时化解实习过程中的各类问题；规范实习管理系统运维工作，筑牢实习全过程台账管理防线；坚持公平公正原则，综合学生在岗表现、实习材料质量及企业考评结果，规范完成实习成绩认定工作。

甘迎春针对实习期间学生教育管理工作提出要求。他强调，要将思政教育、纪律教育、安全教育贯穿实习全过程，常态化摸排学生实习动态与心理状态。各班主任要积极跟进学生在岗情况，精准帮扶重点学生，督促学生严守企业规章制度，确保学生实习期间安全稳定、管理规范。

于斌作总结讲话。他指出，顶岗实习管理改革对加强与企业联系、促进学生高质量就业是一个契机。全体教师要提高站位、凝聚合力，聚焦实习全过程，抓实安全管控、流程管理与思政育人，细化管理举措、强化精准帮扶、拓展优质校企资源，以规范化、精细化的实习管理提升育人实效，助力学生高质量发展。

本次会议明晰了新学期顶岗实习与就业工作思路，细化实习全流程管理举措，压实各岗位育人与管理责任。下一步，数字经济学院将对标会议部署，抓实抓细顶岗实习与就业全过程管理，持续推动学院人才培养工作高质量发展。