办公室部门职责

1.负责组织撰写部门年度（月）工作计划（要点）、工作总结；

2.负责落实与安排会议、活动，做好会议纪录和活动纪录；

3.负责社会培训市场开发管理工作；

4.负责印章使用、办公用品申购、固定资产管理、考勤等工作；

5.负责对外联络、协调工作；

6.负责宣传工作；

7.负责档案管理工作；

8.负责部门安全保障、网站建设与管理工作；

9.组织开展相关数据采集、质量年报、财务预算编制，绩效考核指标、质量目标制定等；

10.完成领导交办的其他工作。

成人学历教育部部门职责

1.负责起草成人高等学历教育、“专接本”与自考助学相关制度和管理文件；

2.负责对接上级主管部门、主办高校；

3.负责成人高等学历教育函授站（校外教学点）的设立、检查和管理等工作；

4.负责编制成人高等学历教育招生计划、并组织开展招生、录取工作；

5.负责成人高等学历教育专业、课程和师资队伍的建设；

6.负责组织成人高等学历教育教学工作；

7.负责成人高等教育网上学习平台的建设、运行和维护；

8.负责开展成人高等学历教育“线上线下混合式”教学模式改革工作；

9.负责成人高等学历教育、“专接本”与自考助学教学管理、学籍管理和档案管理等工作；

10.组织开展“专接本”与自考助学招生宣传；

11.领导交办的其他工作。

培训部（技能鉴定中心）部门职责

 1.负责起草非学历教育培训、鉴定与认证相关制度和管理文件；

 2.负责对接上级主管部门、行业企业协会等相关部门；

 3.负责机构建设、机构年检等工作；

 4.负责非学历教育培训项目建设及品牌项目培育、鉴定项目建设与管理，并组织培训项目收费公示；

 5.负责非学历教育培训、职业技能鉴定与职业资格认证师资队伍建设；

 6.负责社会培训招生宣传、协议审签、办班审批、教学督查等工作

 7.负责开展校内培训项目设置、学生报名、教学检查等工作

 8.负责开展鉴定与认证、成绩与证书管理、工作量统计与津贴发放等工作；

 9.负责常州开放大学机电分校社区教育工作；

 10.负责相关数据统计与档案管理；

 11.负责培训网建设、管理等工作；

 12.组织开展各类社会培训工作；

 13.组织中高职师资培训、全国机械行业师资培训项目申报（投标）；

 14.完成领导交办的其他工作。