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部门概况

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岗位职责

 

办公室部门职责

1.负责组织撰写部门年度(月)工作计划(要点)、工作总结;

2.负责落实与安排会议、活动,做好会议纪录和活动纪录;

3.负责社会培训市场开发管理工作;

4.负责印章使用、办公用品申购、固定资产管理、考勤等工作;

5.负责对外联络、协调工作;

6.负责宣传工作;

7.负责档案管理工作;

8.负责部门安全保障、网站建设与管理工作;

9.组织开展相关数据采集、质量年报、财务预算编制,绩效考核指标、质量目标制定等;

10.完成领导交办的其他工作。


成人学历教育部部门职责

1.负责起草成人高等学历教育、“专接本”与自考助学相关制度和管理文件;

2.负责对接上级主管部门、主办高校;

3.负责成人高等学历教育函授站(校外教学点)的设立、检查和管理等工作;

4.负责编制成人高等学历教育招生计划、并组织开展招生、录取工作;

5.负责成人高等学历教育专业、课程和师资队伍的建设;

6.负责组织成人高等学历教育教学工作;

7.负责成人高等教育网上学习平台的建设、运行和维护;

8.负责开展成人高等学历教育“线上线下混合式”教学模式改革工作;

9.负责成人高等学历教育、“专接本”与自考助学教学管理、学籍管理和档案管理等工作;

10.组织开展“专接本”与自考助学招生宣传;

11.领导交办的其他工作。

 

培训部(技能鉴定中心)部门职责

 1.负责起草非学历教育培训、鉴定与认证相关制度和管理文件

 2.负责对接上级主管部门、行业企业协会等相关部门;

 3.负责机构建设、机构年检等工作;

 4.负责非学历教育培训项目建设及品牌项目培育、鉴定项目建设与管理,并组织培训项目收费公示;

 5.负责非学历教育培训、职业技能鉴定与职业资格认证师资队伍建设;

 6.负责社会培训招生宣传、协议审签、办班审批、教学督查等工作

 7.负责开展校内培训项目设置、学生报名、教学检查等工作

 8.负责开展鉴定与认证、成绩与证书管理、工作量统计与津贴发放等工作;

 9.负责常州开放大学机电分校社区教育工作;

 10.负责相关数据统计与档案管理;

 11.负责培训网建设、管理等工作;

 12.组织开展各类社会培训工作;

 13.组织中高职师资培训、全国机械行业师资培训项目申报(投标)

 14.完成领导交办的其他工作。