常州机电职业技术学院以学生特色为出发点，建设以职业规划和就业指导为研究重心的辅导员工作室，帮助学生掌握职业的需求趋势和就业形势，引导学生树立职业发展目标，提升学生就业服务质量。
强化师资队伍，优化课程内容。优化工作室师资结构，在专职辅导员基础上，提高专业教师和企业人员的教学参与度，将专业教学与职业指导相结合，形成教育合力。深入了解行业发展前景及从业人员要求，以人职匹配为主线，以项目为载体，打造“初探职业之貌”“了解职业之需”“体验职业之旅”“规划职业之梦”四个活动模块。
“说教播演”，丰富活动形式。开展“辅导员说”系列活动，每月围绕不同就业主题，每位辅导员上讲台，从学生在就业择业过程中面临的实际问题着手，结合具体案例上好每一堂课。增加“体验式”内容，在职业规划教育中加入模拟面试、职业体验、行业调研、人物访谈等形式，增强学生的职业适应性。开展各类活动，工作室承办大学生就业帮扶系列活动，推出求职技能短视频，开展树人讲坛月度讲座、简历优化及模拟面试专场辅导、直播带岗活动、情景剧比赛、企业专场招聘会等多种活动，邀请企业人士参与，让学生提前获得职场体验，提升未来职场竞争力。
用好各类平台，凝聚校企育人合力。做好职业规划教育的信息指导工作，通过在线测评系统为学生提供个人职业测评服务，帮助学生加深职业认知。开通信息共享平台，建立学生职业规划档案库，开设职业规划、就业创业在线课程，设置交流论坛，提供简历模板并进行求职指导，为学生及时提供招聘信息。创建咨询辅导平台，将新媒体与职业生涯教育相结合，为学生在择业和就业中出现的问题排忧解难。
原文链接：http://jyt.jiangsu.gov.cn/art/2023/6/30/art_57813_10937809.html
