11月29日-30日，我校第二届就业嘉年华暨“人社红盟”支部共建活动在溧阳基地举办。常州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长苏叶，溧阳高新技术开发区经济发展局局长庄磊，我校副校长周庆元出席，常州市人力资源和社会保障局、溧阳高新技术开发区管理委员会、常州市人力资源服务中心，我校招就办、各二级学院相关人员及新型电力与高端装备市域产教联合体部分企业代表参加活动。苏叶在致辞中指出，此次活动是政校产企四方联动的成果，常州市人力资源和社会保障局机关一支部与学校机关党总支第六党支部成立“人社红盟”，旨在通过党建引领，为机电学生提供全面的就业、创业指导和岗位推荐。他希望青年学子通过互动体验，把握就业形势，科学决策，提升技能，以积极态度迎接人生新旅程。庄磊表示，溧阳高新区连续五年蝉联江苏省省级高新区综合评价榜首。园区将打造人才成长“梦工厂”，为青年学子提供广阔舞台；推动人才产业“双循环”，创新校企合作模式，促成多个订单班及顶岗实习机会；构建人才服务“生态圈”，举办多样化人才活动，提升“新溧阳人”归属感与幸福感。周庆元为“江苏省十佳职业指导人员”杨雨甜、常州市人力资源服务中心职业指导师徐向妤、溧阳瑞达新

11月26-28日，江苏省教育国际交流协会职业教育国际交流与合作业务培训班在南京成功举办。中国教育国际交流协会副会长、江苏省教育国际交流协会会长沈健，中国教育国际交流协会职业教育合作部主任翟金鸣，江苏省高等教育学会秘书长邓志良，江苏省教育厅对外合作与交流处处长施蕴玉、职业教育处副处长徐照民等出席开班仪式。来自全省110余家职业院校会员单位的分管领导及相关负责人齐聚一堂，共同探讨职业教育国际化的新路径。我校副校长周庆元作为特邀嘉宾，在培训班上作了“郑和学院”项目建设经验的专题报告，分享了学校在国际化办学方面的宝贵经验。周庆元围绕学校与埃塞俄比亚东方工业园紧密合作共建的“郑和学院”展开。他首先介绍了学校的基本情况，包括学校办学特色、国际合作背景以及埃塞俄比亚作为非洲政治中心和“一带一路”倡议先行先试国家的重要地位。随后，他详细阐述了学校“郑和学院”的建设进展，包括机制建设、平台建设、国际化专业建设和人才培养、国际化师资队伍建设、国际化标准与资源装备建设、人文交流以及教学环境建设等方面。此处用一小段文字写学校近年来的国际化办学总体情况，取得的成效、地位和未来发展方向。（供稿：张怡；审核：王亚

近日，江苏省教育厅公布了教育部2025年度高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目遴选结果，由我校副校长黄宝玲牵头申报的项目《打造“三融一体”心育模式，“画”解学生人际关系障碍——艺术疗法在心理辅导中的应用案例》入选教育部高校学生心理健康教育指导典型案例推荐名单，马克思主义学院院长李昊远牵头申报的项目《常州地方“四史”集成教育基地建设》入选教育部红色文化弘扬基地推荐名单。“打造“三融一体”心育模式，“画”解学生人际关系障碍——艺术疗法在心理辅导中的应用案例”，通过“艺术+心理体验馆”的多维融合，将线上和线下、咨询和疗愈相结合，帮助个体释放被压抑的情感经验，达到情绪上的舒缓与调整；通过“艺术+心理课堂”的深度融合，将艺术形式和课堂场景、艺术表现和课堂体验相贯通，促进个体交往能力提升；通过“艺术+心理活动”的多样融合，将艺术美和心灵美、艺术创作和心灵塑造相统一，引导学生养成适宜的人际行为模式。常州地方“四史”集成教育基地着眼于红色文化育人价值，不断完善红色文化“课程+活动+基地”一体化育人路径，打破学校思政课堂、课程思政、专业课程与地方红色文化遗存、企业场馆、城市景观的空间壁垒，通过

11月27日下午，我校在丰登楼五楼教师发展中心举行2024年教职工荣休暨新教师入职仪式。校党委书记沈琳、校长许朝山出席，相关职能部门负责人，各党总支书记，2024年度荣休教职工、新入职教师参加了仪式。仪式由党委教师工作部部长、人事处处长徐莹主持。许朝山向荣休教师致以最衷心的感谢和最崇高的敬意。他表示，老教师是学校跨越式发展的见证者，更是亲力亲为的建设者。一代代常机电老同志生动谱写了“一德一心、责先利后、砥砺琢磨、勇争一流”的“常机电精神”。正是这种精神力量激励着常州机电不断前行，创造了一个又一个辉煌。他希望新教师们要握好“接力棒”，跑好新征程，牢记初心使命，大力弘扬教育家精神，汲取荣休老教师身上的宝贵经验、优良作风、光荣传统，学习荣休老教师的忠诚品格、育人信仰、奉献情怀，不断将“常机电精神”发扬光大，努力争做新时代的“大先生”。季迪非宣读了2024年度光荣退休教职工名单，并向他们送上诚挚的祝福。绩效管理部、督导室老教师刘怀连代表荣休教职工发言。她深情回顾了自己的职业生涯，言语间不时流露出对教师这份职业的热爱和身为人民教师的自豪之情。沈琳、许朝山向荣休教师教职工代表颁发证书、纪念品。感念