为拓展企业资源，帮助学生更好地实习就业，1月份以来，经济管理学院强化统筹、完善机制，制定工作方案，深化校企合作，强化与省内外行业企业的对接，拓展优质岗位，积极谋划2025届学生更好的实习就业。
制定具体工作方案，完善实习就业机制
完善工作体系。根据教育部2025届全国普通高校毕业生就业创业工作会议和江苏省、学校实习就业工作要求，制定了《经济管理学院2025年访企拓岗工作实施方案》，成立由院领导、副科级干部、教学团队主任、辅导员班主任、专业教师、校企工作站教师组成的工作组，构建以教学团队为主导的工作架构，分类确定人员的具体分工、工作内容和任务要求，强化绩效考核，保障访企拓岗工作取得实效。
做好线上线下走访，实现有效精细管理
根据学校实习就业工作的要求，切实做好寒假及开学初的实习就业管理，保障学生安全有序的工作生活。推进“线下走访+线上联系”相结合的实习排查工作，全面了解562名实习学生（含南非实习学生）的工作生活情况。线下，与学校就业办公室联合，学院领导带队赴常州、无锡等地，看望实习学生，送去关怀和温暖，帮助解决实习中的困难；线上，班主任辅导员通过电话、QQ、微信等方式与班级所有学生进行联系，实时了解学生实习情况，开展安全教育，帮助解决工作生活中的问题。
主动出击访企拓岗，拓展实习就业渠道
由学院领导带队、专业教学团队、辅导员班主任参与，分别深入新北区、天宁区、金坛区等地，与江苏飞翔国际贸易有限公司、常州巍太医疗器械有限公司等本地优质企业开展交流，探讨实习就业需求。邀请国茂减速机集团有限公司、上海融熹云聘人才科技有限公司等单位来校交流，洽谈校企合作事宜，落实学生实习就业岗位。
经济管理学院将落实好学校实习就业工作总体安排，积极挖掘新产业、新业态、新模式中的就业机会，强化与学校就业办公室等部门的协作，持续深入访企拓岗，多渠道联系用人单位，为毕业生和实习学生提供更多优质岗位和就业信息。
（供稿：魏佳；编辑：陈翼；审核：甘迎春）
