5月9日，由我校经济管理学院承办的溧阳高新区职工素能提升“微校园”课程组班计划——一线班组长能力提升培训项目结业。本次培训是学校与常州市溧阳高新区政府深化合作的重要实践，服务地方经济发展，精准对接企业需求，为区域制造业转型升级注入新动能。
作为校地合作的重点项目，本次培训吸引了溧阳高新区科华控股股份有限公司、溧阳中科海钠科技有限责任公司、天目湖先进储能技术研究院有限公司等11家企业的55名基层骨干参与。课程围绕“成本控制与效率提升”“数字化生产管理”“团队领导力”等七大核心模块展开，涵盖32课时的理论学习与实战演练，特邀校内外资深讲师团队，结合案例分析、工作坊研讨、角色扮演等多元形式，全面提升学员的现场管理、质量控制和数字化应用能力。
参训学员通过系统学习，掌握了精益生产、SPC过程控制、MES系统应用等前沿管理工具，并在模拟场景中提升了应急调度、跨部门协作等实战能力。科华控股班组长李强表示：“课程内容紧贴生产一线痛点，尤其是价值流图分析和紧急订单排程优化，让我们能直接应用到工作中，效率提升立竿见影。”结业汇报中，学员通过小组交流展示了数字化工厂建设、质量事故处理等课题成果，充分体现培训实效。
本次培训通过政校企三方联动，不仅为企业培养了一批懂技术、善管理的基层骨干，也为深化产教融合、助推溧阳高新区智能制造升级提供了人才支撑。经济管理学院副院长张瑞夫表示：“未来将持续优化‘微校园’课程体系，扩大合作覆盖面，为地方经济高质量发展贡献更多职教力量。”
（供稿：王春艳；编辑：陈翼；审核：张瑞夫）
